QU’EST CE QUE LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE :

Le contrat de travail en alternance permet de recruter et de former des jeunes pour qu’ils acquièrent une qualification professionnelle, conduisant à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel.

Public visé :

  •  Jeunes de 16 à 29 ans révolus.

Dérogations :

  • Jeunes d’au moins 15 ans ayant accompli leur scolarité jusqu’en troisième.
  • Jeunes ayant accompli leur scolarité jusqu’en troisième atteignant l’âge de 15 ans au cours de l’année civile : inscription en CFA sous statut scolaire dans l’attente de la conclusion du contrat d’apprentissage à l’âge de 15 ans.
  • Jeunes de plus de 29 ans, dans certains cas spécifiques : poursuite d’apprentissage, rupture involontaire du contrat, travailleur handicapé, création ou reprise d’entreprise, sportif de haut niveau.

Des formations sur 3 filières de niveau 3 et 4

Des études rémunérées et professionnalisantes

 

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